[正社員]★訪問診療の事務リーダー★年間休日120日以上／有給取得率90％以上

「診療報酬請求事務能力認定試験合格者」優遇※別途資格手当支給 ご経験スキル・資格要件によっては上級職【280,000円以上】としての採用も可能です！ ※時間外労働や休日勤務が発生した場合は、就業規則に基づき、割増賃金を支給いたします。 （時間外月平均20時間程度） ★想定年収 【病院・診療所での事務リーダー実務経験/未経験～3年目未満】 ・入職1年目 410万円 【病院・診療所での事務リーダー実務経験/3年～5年程度】 ・入職1年目 430万円 【病院・診療所での事務リーダー実務経験/5年以上又は事務長補佐等の実務経験有り】 ・入職1年目 445万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

●昇給　あり（年1回） ただし、法人の業績の著しい低下その他やむを得ない事由により行わないことがあります ●賞与　あり（年2回） ただし、法人の業績の著しい低下その他やむを得ない事由により支給時期を延期し、または支給しないことがあります ●各種社会保険 ●就業規則有 ●定年60歳、再雇用65歳まで ※退職金制度・労働組合・社宅・託児施設なし

実費支給（1ヶ月の定期乗車券代　上限50,000円） ●公共交通機関利用に限り月額上限の中で合理的な経路で支給いたします。 ※マイカー通勤不可

★訪問診療部門の事務リーダーとして一緒に切磋琢磨し合える仲間を募集します★ 医療貢献度が高くやりがいのある働き方が実現可能です！ 2007年10月に「いずみホームケアクリニック」を創設した当法人。 以降、都内中心に6法人にて在宅医療サービス（一部外来診療も）を展開しています。 ご勤務先の「双泉会クリニックしんじゅく」は2003年慶津会 北新宿ホームクリニックとして開院し、2022年に東京西双泉会 双泉会クリニックしんじゅくへ名称を変更しました。 「双泉会クリニックしんじゅく」は訪問診療・往診中心のクリニックとして、 病院への通院が困難で、定期的に医療を受ける必要のある患者さまのご家庭へ訪問し、ご自宅で医療サービスをおこなっております。 訪問診療・往診の範囲は、新宿区を中心とした半径16キロ圏内（新宿区以外では中野区・豊島区・渋谷区など）。 訪問の回数は基本的に月2回としていますが、患者様の状態に合わせて患者様ファーストで回数は変更しています。 患者は70代、80代の高齢者が中心、難病や障害のある若い方もおり、電子カルテや心電図、超音波エコーなどのポータブルの機器を携えて患者様を訪れています。 主にケアマネジャーからの依頼で訪問が始まりますが、患者様側から直接相談されることも多々。直接相談を受けた場合は、ケアマネジャーを紹介するなど、患者様の希望に沿ったサポートを行えるように体制を整えています。 特に多方面の専門職との連携は必須であり、患者様の声に耳を傾け、家族とも密にコミュニケーションを取りながら問題の解決に取り組んでいっています。 有給消化率90％以上！年間休日120日以外にも夏季休暇や年末年始休暇などもあり、QOLを実現できる働き方が可能です。 「住み慣れた自宅で療養したい」「家族の元にいたい」など思いをかなえるべく、スタッフ一丸となって質の高いサービスの提供を心掛けています！ 超高齢社会の日本では、国や自治体も予算を割き、在宅医療を推進し、サービスの普及活動や人材育成を後押ししています。 これからさらに需要が増える在宅診療クリニックで、医師のサポーターとして一緒に、患者様とそのご家族様の「住み慣れた自分の家で過ごしたい」「家族と一緒にいたい」という願いに寄り添い、誠実な医療を提供することを目指していただける方からのご応募をスタッフ一同お待ちしています！ 在宅診療を展開している医療法人グループ「双泉グループ」 https://www.hotdoctor-tokyo.com/special/